查看完整版本: 热力商大精品资料新生入门之我论社团学生会。欢迎老生给新生指点迷津

binbin 2007-8-27 15:19

热力商大精品资料新生入门之我论社团学生会。欢迎老生给新生指点迷津

一个理由:做热力商大精品的资料。。。方便新生。尽量客观的汇总各自对社团学生会的理解。方便大家的入门。

[color=blue][size=5]但是请学弟学妹们记住了。学长学姐的话永远只是参考。真正的路只有自己走了才知道。。[/size][/color]

于是直接切入主题之学生会篇。先说自己吧。一担任所在班级组织委员青年志愿者组长等职务。并多次组织各种团日活动和青年志愿者活动。
[color=magenta]二  担任经济学院青年志愿者副队长。积极参与经济学院所有的青年志愿者活动,同时多次组织进红菱社区和天城小学的青年志愿者活动并在全市建立数个服务基地;
2005年7月,参加“三下乡”暑期社会实践安吉小分队,所在基地被评为“浙江省先进基地”。 2005年7月,因参加暑期社会实践安吉小分队,表现突出,成绩显著,获得“暑期社会实践先进个人”荣誉称号[/color]

一、这是我写在简历上的一段话。简单先说面试吧。其实很简单,放松自信的去表达自己。第一次面试很紧张。但是我还是表达出自信的一面。我希望能锻炼自己多做贡献。自小就是一个希望帮人家做事情然后获得成就感的人。再说入学生会,一同进入的都是热情的青年。学生会一个好的部长很重要,可以带动大家的积极性。一群好的干事也很重要,大家在一起既是朋友,也是同事。激情四射。最重要的是大家一起投入的兴趣,无论在那个部门。请记住放开心扉去相信别人认可别人。收获的四年后就是很好的朋友。。。。做事高调,做人低调这是我的原则。青志的生活很开心。具体细节省略。

[color=blue]总结如下:一个好的学生会,其实部门只是其次的,如果你想锻炼自己,无论在那里,你都能闪光。用心真诚是很重要的。一群热情的人同样可以促进你们各自的激情。同样一群懒惰的干事也可以把一个好的部门毁掉。进学生会心态摆正,锻炼为主,荣誉为辅。做好自己,用心去做。有些东西只有经历过才明白。[/color]

二、再说人事提拔。一般学长学姐到了大三都要退的,大二是你们提升的时候。我来说我的青志吧,很可惜,学生会残酷的一面出来了。就我们学院而言,当时就是辅导员做主。然后一群朋友就这样无奈的为你们新生让路了。只好离开,而我凭着在里面的激情,升到了副部。不得不说的是,当时的正部只是跟老师关系更近一点而已。 于是在学生会里基本都有这一套说话,选好的人,还是副部最会干事情,虽心有不爽,不过也不是冲着部长来的,也就做罢。但是确实不再那么开心,于是我选择了进社团。。。


[color=blue]总结如下:没办法,学生会有时确实有种无奈,其实社会又何尝不是这样呢。。。自认心态还是很正的,于是习惯了这些,听说后两届更过分,学院直接干涉人事,部门部长全部是他们选派的。而不是内部选出来的,这可能是最大的遗憾[/color]。。


三再说为人处事。其实多多去学习人家的是不错的,做事尽量干练。别太高调,跟老师走的近也正常,但是别太近了,这样你可能收获的是老师的宠爱,但是未必受身边朋友的欢迎。。个人性格就是多做事,少说话,当然也是不好,适当的活跃点,对你人际关系很重要。。。。


四说说加分说说给简历带来的好处:  呵呵,我接触过不少人,很多人其实也是冲这个去的,做事不喜欢做,但是就是想加分。。可能当时我也糊涂,光顾着做事,却忘了这个,我从来没去申请加分,做不到部长好像也没加分,加的分对我没用,呵呵,再说简历,有学生会社团经历确实不错,不过看到不少人明明没有过,却总是也写着这个那个,唉,这社会,无语。

[color=blue]总结词: 往往人家BS学生会的都是这个方面,说你们是冲着加分去的。什么什么的,被骂的狗血喷头。。可怜啊,你们知道啥,只有经历过的人才真正明白,有资格评论。。娃们,我们自己问心无愧就行,呵呵,其实我当时做的事情是全部最多的,但是我是写的最少的,因为我认为的精华还在后面,呵呵/:92 把大部分其他的事情放在简历里,事情太多了,回忆太难,还是写写可以想的起来的做为简历哈[/color]

[color=seagreen]总结词: 学生会是把双刃剑。你的心态是指挥这把剑的动力,如果你真想锻炼,就赶紧锻炼,别因无聊进去,结果也影响了其他人。当然学生会也有好处,但是我必须说明一点,别人我不知道,但是我自从进学生会,自己不知道垫进去多少钱,从没通过学生会有一点好处。。。。当然校会我接触不多,个人不喜欢校会的某些作风。感觉在工商除了所谓的迎新跟文艺晚会,就没什么出挑的东西。。。给人家印象深的也只是一个又一个在他们看来很辛苦却没人领情的活动。 当然我也能理解,学生毕竟只是学生,有时心有余而力不足。。。个中滋味,慢慢体会吧,其中做权益部更是必须经历多重的压力。但是哥们,你们给我挺住了。。做好自己就行。问心无愧就行。[/color]

[color=red][size=4]最后严正申明。本文仅代表个人观点。用意很简单,用自己的亲身经历告诉新生,让新生客观去了解情况,如有得罪,请各位兄弟姐妹,学校领导们见谅。。我说话比较直,见谅哦!!!/:94 [/size][/color]

binbin 2007-8-27 15:20

接着来写。社团篇。。哇靠,好久没写。真是累啊,没办法。为了让热力有越来越多人喜欢。豁出去了。。。/:1111" /> /:1111" />


社团入门之 :相信在学校的人都可以看到社团的招人大战。我说我当时吧,呵呵,因为在青志做的不错,于是我直接就申请了当时的校新闻学会活动部长的职务,我需要一个更自由的舞台去发挥。这是我当时的想法 照样,看我简历吧。        

[color=darkorchid]担任原校新闻学会活动部长。会长职务。组织策划与记者面对面的活动。及模拟新闻发布会、新闻评论大赛,现与杭州各大校园媒体记者保持联系。同时积极参与杭州商学院独立新闻学会筹建。现为杭州商学院荣誉会长[/color]

别看就这么一句话,其实我的社团生涯也高高低低的。

先说人际关系:我从新闻学会真正明白了和谐的人际关系多么重要,呵呵,现在开心的说一句,进入新闻学会是我当时最好的选择,认识了一大帮现在很好的朋友,呵呵,一直很好,现在很多人经常聚会,交流,一起出去。然后很开心的一起工作一起努力,一举把新闻学会办成了甲级社团。/:1111" />  中间省略,总之现在都是好朋友,只要朋友一起的东西,我们都一起过,呵呵。。。我们03是特殊的一届,大家第一次开拓下沙来到下沙,都是一手摸索去建立的,没有一个人带过我们,这有时我们03后来出现一大批有个性的人的原因。后来下一届招生,老实话很失望,因为个人关系,原会长在挑选好新生后,突然放弃了,无奈我接了上去,这是一个不好的回忆。手下不再是那帮一起努力的干事,我的个性也决定了我能做个好部长,但当时做一个好会长,光靠一个人是不行的。我辛辛苦苦,虽然创意很多,但是种种的原因,新闻学会还是在评分上到了乙级,虽然我们当时做的并不差,但是我从来不重视这些所谓的评分,

[color=blue]总结:这是我愉悦的一方面,呵呵好的人际关系,真的很重要,一群激情的人可以让社团激情四射,同样一群不是齐心的人也可以轻易让社团沦落,自认当时自己是个好部长,但还不是很主动的好会长,我习惯自己去努力带动几个人去努力,暂时还不习惯一群人努力,于是自评及格。当然这对现在的我也是很好的经历,让我懂得了,有时会长不单单要实干,更要带动下面的人去实干,一起去努力[/color]。

再说社团活动审批评分    这个是我最火的,麻烦的要死,东一个条件西一个条件,,要命的很,一开始我不当会长的时候根本不清楚这些,后来麻烦就大了。审批什么的,总结什么的很重要,我因为中途接班,完全不是很重视,结果那些评分郁闷的紧。最讨厌社团的也是这一点。。。本以为很自由,结果东一个西一个条件,还有恶心的评比完全把社团的性质搞混了,什么社团都去搞根本没意义的讲座,到处拉人,总之一句话,为了分数,把社团的初衷忘了,做着不相干的事情。最经典的就是什么社团都去放电影搞讲座,我说,有意义么?有意义么?

[color=blue]总站之 :呵呵,我激动了,但是这就是现实,挺反感这个的,呵呵,所以我挺欣赏那些真正去做实事而不是为了评分的人。个性使然吧,具体大家自己体会吧。。。
[/color]



[color=red]最后总结:让人恶心的还是出来了,因为社团分数的不够,指导老师总算使出自己的阴谋了。。突然召集了一大群人文学院的学生在那里举行新的选择,而这些人统统不是原来新闻学会的。。这是我最反感的时刻,我就这样算是被架空了。。校新闻学会变成了人文学院的新闻学会,不得不说,有些人有些学院在某些事情上真的很卑鄙,有事明着来,何必暗地,既然是社团,就应该是自己学生做主,亏我准备了一套又一套接下去的计划想去做好,可惜,可惜,于是对社团相当反感了选热力商大。当然我后来学聪明了,做了一套又一套的策划跟总结,可惜没机会了,呵呵/:83 /:83

后续·~~[/color]

pan 2007-8-27 15:49

写不了这么多。
说几句自己的经验吧。(虽然未必会有多少人看)

一、要培养,或者说凝聚核心人员。不是谁都真正愿意做事,或者真正愿意把有时间放到这里的。如果没有这些人,什么事也做不了。

二、内部自己人要团结,特别是几个核心人员。内部团结,学院就不会、也很难干涉你们的事务。如果内部不团结就不要怪学院的干涉。

三、核心人员不要因为形成小圈子而排外,特别是对于你下一届的新生来说。要多接触新生(群体性质的接触),不要只关注几个新生,把关注的范围尽可能扩大,和新生关系要融洽。只有真正和新生接触,才能选出真正合适的接班人,而只有关注范围大、和新生关系融洽,才有可能以民主的方式选择。

四、对于新生来说,要多和学长/学姐们接触,特别是群体性质的接触。而你们自己的群体之间更是要搞好关系,不要互相之间都不认识。最好自己主动要求事情做,而不要等着其他人的指令。

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至于简历,想写得好看点并非难事/:83
也不用编造,一般在大学里你只要愿意做,或多或少都能做点什么。然后就是修辞问题了。/:83

补充一下:这不是让你们不做事啊,还是要有事实依据的,否则会底气不足的。

[[i] 本帖最后由 pan 于 2007-8-27 17:15 编辑 [/i]]

binbin 2007-8-27 15:53

呵呵。。。新生暂时就别在这个帖留言了,可以另外开贴,呵呵

这个贴就做为热力商大的资料欢迎更多老生一起来努力,写下各自感受

呵呵。这样才会一直传下去。。。。。

本来我想直接写总结,但是觉得还是事例结合总结比较好。这样更能让新生理解点·~~


PAN说的那些话真切入我心,那些现在还担任部长会长的娃们多看看,

binbin 2007-8-27 16:06

最后占个楼。。好多心得体会一块写出来

容我酝酿


大家在其他帖继续。。。这个帖就做为资料帖吧。。

欢迎一两年后你们来补充,写感想~~~

qq15990738989 2007-9-2 14:14

/:88 好担心面试哦!!

点点 2007-9-6 20:09

挖~~~~~
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